Fotografia dos convidados e participantes no Fórum sobre
Responsabilidade Social das Empresas de Turismo e Lazer de Macau

Realizou-se, no dia 27 de Abril, no Instituto Politécnico de Macau, o Fórum sobre Responsabilidade Social das Empresas de Turismo e Lazer de Macau.

O evento, organizado pelo IPM, contou com o apoio do Gabinete de Ligação do Governo Central na RAEM e a participação da Federação das Associações dos Operários de Macau e das seis empresas de turismo e Lazer de Macau.

Com o lema “Mais Formação Profissional para Melhor Qualificação de Residentes Locais” o Fórum tem como objectivo divulgar os esforços e resultados obtidos por parte das empresas de turismo e lazer no cumprimento da responsabilidade social e permitir à indústria do jogo e à população local conhecer, de forma global, os contributos dados pelos operadores do jogo na formação de pessoas, na promoção da diversificação adequada da economia e na prestação de apoios ao desenvolvimento comunitário e à causa filantrópica, de modo a criar uma plataforma de intercâmbio para promover o desenvolvimento comum entre as empresas participantes e as PMEs nos aspectos de tecnologias ambientais do sector hoteleiro, da solidariedade nas zonas comunitáriass e nos trabalhos filantrópicos, de prestar apoios ao desenvolvimento do interior do país, da educação sobre a situação da Pátria destinada aos trabalhadores da indústria de turismo e lazer, da promoção de jogos com responsabilidade, bem como da diversificação adequada da economia de Macau resultante dos sectores não jogo, entre outras.

Os representantes das diversas empresas de turismo e lazer apresentaram as suas medidas concretas em relação à formação destinada aos seus trabalhadores e à elevação prioritária da qualificação de residentes locais e os planos de subsidiar os jovens locais no sentido de formar talentos de Macau, como, por exemplo, o plano de “Salto de Carreira em Wynn”, da empresa Wynn Macau Ltd., que permite a promoção de funcionários locais do jogo para o nível de gestão; o plano de promoção horizontal na carreira profissional “Eu e o Futuro”, da empresa Sands China, Ltd., que forma talentos necessários a resorts de grande dimensão; o Plano de Desenvolvimento de Talentos de Gestão, da empresa MGM China Holding Ltd., destinado aos trabalhadores residentes potenciais, integra a formação inter-departamental e práticas de intercâmbio no estrangeiro; o plano de “Coragem e Sonho”, da empresa Melco Crown Entertainment, Ltd., que visa incentivar o desenvolvimento no sector não jogo, na inovação e diversão; os planos “Sucesso de Jovens em Galaxy” e “Salto em Galaxy – Desenvolvimento de Talentos”, da empresa Galaxy Entertainment Group Ltd., exclusivamente destinados a jovens e residentes locais. A SJM, por sua vez, propôs que todas as empresas de turismo e lazer se esforçassem pela concorrência cooperativa e reforço mútuo e que intensificassem a importância de cooperação com as instituições de ensino superior locais na investigação sobre a procura de formação de talentos e na definição de padrões de avaliação. A Federação das Associações dos Operários de Macau fez um retrospecto sobre os trabalhos da aprendizagem permanente, ensino na escola secundária técnico-profissional e formação técnico-profissional desenvolvidos nas últimas três décadas, tendo estado atenta ao desenvolvimento saudável da carreira profissional e à promoção de trabalhadores do sector do jogo, considerando necessário dar mais incentivos aos que participem na formação profissional para a melhoria de qualidade profissional e obtenham certificações profissionais.

O Instituto Politécnico de Macau apresentou o caminho que o Centro Pedagógico e Científico na Área do Jogo percorreu desde a formação técnica à criação do curso de Licenciatura em Gestão de Jogo e Diversões até ao desenvolvimento de investigação do jogo nos últimos anos, em particular, do sistema de inspecção do jogo e a necessidade de recursos humanos no sector do jogo, salientando a importância do aumento da auto-consciência dos trabalhadores do sector do jogo  e dos esforços dos mesmos para a elevação do nível da cultura para além das políticas das autoridades, a aposta das empresas e os apoios de instituições educativas, no sentido de consolidar o privilégio dos talentos residentes.

Presidiram a cerimónia de abertura do Fórum os convidados nomeadamente o Dr. Alexis Tam, Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura; Sr. Wang Xindong, secretário-geral do Gabinete de Ligação do Governo Central na RAEM; Sra. Lok Kit Sim, directora e representante do Secretário para a Economia e Finanças; Sr. Ip Peng Kin, director do Gabinete do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura; Sr.Huang Huagai, Sr. Chen Xiang e Sr. Kou Ming, também do Gabinete de Ligação do Governo Central na RAEM; Sr. Paulo Martins Chan, director da Inspecção e Coordenação de Jogos; Sr. Sou Chiu Fai, director do Gabinete de Apoio ao Ensino Superior; Sra. Ho Sut Heng, directora da Federação das Associações dos Operários de Macau; Sra. Linda Chan, directora executiva da Wynn Macau Ltd.; Sr. Wilfred Wong, presidente da Sands China, Ltd.; Sr. Grant Bowie, chefe executivo e director executivo da MGM China Holding Ltd.; Sr. Ted Chan, director de operações da Melco Crown Entertainment, Ltd.; Sr. Michael Mecca, presidente da Galaxy Entertainment Group Ltd.; Sra. Angela Leong, directora geral e executiva da SJM, entre outros (lista dos convidados das empresas de turismo e lazer presentes na cerimónia de abertura do fórum resultante do número dos traços da denominação em chinês das mesmas).